Cet article de « FrançaisÀL’Étranger.fr » explique comment s’affilier à l’étranger ou se ré-affilier en France pour bénéficier de la couverture santé. 

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La continuité des droits à l’assurance-maladie est l’une des principales préoccupations lorsqu’une mission en expatriation s’achève. Si la nécessité d’un changement administratif peut être source d’inquiétude, la procédure n’est pas si complexe lorsqu’on se questionne dans le bon ordre.

> 1ère question :  Le pays de l’expatriation

La poursuite des droits sera différente si le pays se trouve au sein de l’Union européenne (UE), en Suisse, au Royaume-Uni et dans l’espace économique européen[1] (EEE) ou en dehors.

> 2ème question : Emploi/Sans emploi

Depuis l’instauration en 2016 de la protection universelle maladie, dite la Puma, un Français qui rentre en ayant déjà un emploi sur le territoire ne subira aucun délai de carence (3 mois).

Quelques cas où le délai de carence est écarté :

• vous avez un emploi dès votre retour en France ;
• si vous êtes inscrit à Pôle emploi et percevez des allocations chômage ;
• une souscription à la CFE (Caisse des Français de l’étranger) au moment de son expatriation (cela permet la continuité des droits en France) ;
• vous revenez d’un des pays de l’UE, de l’EEE, la Suisse ou le Royaume-Uni.